¿Cuánto aguinaldo te corresponde? Guía para calcularlo paso a paso
La entrega del aguinaldo está a la vuelta de la esquina. Este derecho laboral es una prestación obligatoria para los trabajadores en México, pero ¿sabes exactamente cuánto debes recibir? Aquí te explicamos de forma sencilla cómo calcular tu aguinaldo para que llegues a fin de año con expectativas claras y, si es necesario, puedas reclamar lo justo.
¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho a recibirlo?
El aguinaldo es una prestación de fin de año que deben recibir todos los trabajadores asalariados y su cálculo está establecido por la Ley Federal del Trabajo.
Según la ley, los empleadores deben pagar al trabajador, al menos, 15 días de salario como aguinaldo por un año trabajado o el proporcional en caso de solo haber trabajado unos días o algunos meses.
Fórmula básica para calcular el aguinaldo
Para quienes han trabajado el año completo, la fórmula es sencilla:
Aguinaldo = Salario diario (después de impuestos) x 15
Para calcular tu salario diario:
- Divide tu salario mensual entre 30 días.
- Multiplica este resultado por 15 (días de aguinaldo).
Ejemplo
Supón que ganas 12 mil pesos netos al mes:
- Calcula el salario diario: 12,000 ÷ 30 = 400
- Multiplica: 400 x 15 = 6,000
Así que, en este caso, recibirías seis mil pesos de aguinaldo.
¿Cómo calculo el aguinaldo proporcional?
Si trabajaste solo parte del año, también tienes derecho a una parte proporcional de tu aguinaldo. La fórmula para calcular el aguinaldo proporcional es:
Aguinaldo proporcional = (Salario diario x 15) x (Días trabajados ÷ 365)
Ejemplo de aguinaldo proporcional
Imagina que empezaste a trabajar el 1 de junio y hasta diciembre has trabajado 180 días, con un salario neto mensual de 12 mil pesos.
- Calcula el salario diario: 12,000 ÷ 30 = 400
- Calcula el aguinaldo anual: 400 x 15 = 6,000
- Aplica la proporcionalidad: 180 ÷ 365 = 0.4932 x 6,000 = 2,959
Para este caso, recibirías dos mil 959 pesos como aguinaldo proporcional.
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
Por ley, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Esto garantiza que los trabajadores tengan recursos adicionales antes de las festividades y el empleador está obligado a cumplir con esta fecha límite.
Pero, en los últimos años, hay empresas que lo otorgan antes de El Buen Fin, que es el fin de semana del 20 de noviembre, con el objetivo de que las familias tengan dinero para aprovechar las ofertas.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo correctamente?
Si notas que el pago no coincide con tus cálculos o no recibes tu aguinaldo a tiempo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Esta institución te asesora y defiende tus derechos laborales de forma gratuita.
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